El perfil de la carrera de Administración de Empresas está basado en la capacidad de comprender, describir y analizar la realidad socioeconómica del país, poniendo en práctica las herramientas de desarrollo empresarial, el diseño de los procesos productivos, la gestión del talento humano, y la alta segmentación del mercado en el contexto de los cambios de la economía global, teniendo como marco de acción los principios y valores, éticos, morales y humanistas con sentido crítico y reflexivo de la sociedad.

Los graduados de la carrera de Administración de Empresas son agentes con visión de cambio e innovadores con posibilidades para crear y gestionar organizaciones modernas, que propicien el mejoramiento de la calidad de vida contribuyendo con sus acciones emprendedoras a la creación de empleo.

Las responsabilidades gerenciales de los graduados de la carrera se definen en el ámbito de los cambios organizacionales y el entorno empresarial del país, siendo su referente, el liderazgo, el trabajo en equipo, desarrollo de habilidades comunicativas, capacidades de coordinación, relacionamiento, convicción y desarrollo de los procesos investigativos.

Las competencias que requiere el administrador de empresas, para el desempeño laboral son las siguientes:

• Desarrollar procesos de planeamiento estratégico, táctico y operativo.
• Identificar los procesos de negocios de las organizaciones.
• Administrar los sistemas logísticos de la empresa.
• Innovar los procesos administrativos de la organización.
• Desarrollar los sistemas de información para la gestión.
• Tomar decisiones de inversión, financiamiento y gestión de recursos financieros en la empresa.
• Analizar la información contable y financiera para la toma de decisiones gerenciales.
• Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollar nuevos productos.
• Elaborar planes de mercadeo

El ámbito de aplicación de los conocimientos del graduado se desarrolla en el sistema económico de mercado a partir de las siguientes denominaciones laborales:

• Gerente general
• Gerente de área
• Administrador general
• Promotor y gestor de empresas
• Asesor y consultor de empresas
• Emprendedor de negocios propios.

Con el objeto de formar a los alumnos en el mundo real del sector se realizan a lo largo de la carrera dos períodos de aprendizaje práctico, donde el estudiante se incorpora a empresas afines a su perfil profesional.

La forma de culminación de estudios de acuerdo al Reglamento Académico son:
Monografía, Seminario de Grado y Examen de Grado. El estudiante tiene la opción de elegir cualquiera de las tres en correspondencia a sus intereses académicos.

I Semestre

• Razonamiento Matemático
• Lenguaje y Comunicación I
• Introducción a la Filosofía
• Teoría de la Administración
• Fundamentos del Derecho
• Contabilidad I

II Semestre

• Matemática I
• Lenguaje y Comunicación II
• Teoría de la Administración II
• Contabilidad II
• Historia de Nicaragua
• Derecho Laboral

III Semestre

• Administración de Recursos Humanos
• Matemática Aplicada
• Contabilidad de Costos I
• Microeconomía
• Estadísticas I
• Derecho Mercantil

IV Semestre

• Geografía Económica de Nicaragua
• Finanzas I
• Macroeconomía
• Reflexión Teológica
• Presupuesto
• Estadísticas II

V Semestre

• Métodos Cuantitativos
• Matemática Financiera
• Finanzas II
• Cultura de Paz
• Metodología de la Investigación
• Organización y Sistemas

VI Semestre

• Mercado I
• Administración de la Producción I
• Legislación Fiscal
• Administración Logística
• Formulación y Evaluación de Proyectos
• Comercio Internacional

VII Semestre

• Política de Empresa
• Administración de la Producción II
• Administración Pública
• Administración PYME
• Administración y Gestión de Proyectos
• Mercado II

VIII Semestre

• Desarrollo Organizacional
• Planificación Estratégica
• Investigación de Mercado
• Auditoría Administrativa
• Administración de Negocios Internacional
• Seminario Optativo.