Dirección y Gestión del Talento Humano

Dirigido a:
Empresarios, profesionales graduados en Mercadeo, Administración, Ingenierías o profesionales de cualquier otra especialidad que desee ampliar su abanico de empleabilidad y competencias empresariales en el área del talento humano.

Objetivos:
Potenciar competencias personales y gerenciales relacionadas con el diseño de puestos, selección y retención de personas, así como con la gestión del talento humano y el clima laboral en las empresas, desde una perspectiva estratégica y gerencial.

Contenido temático:
Unidad I
Paradigma del Talente Humano. 
Mercado Laboral.
Cambio Generacional.
Objetivos, Funciones Gerenciales y Sistemas del Talento Humano.
Enfoque de Género y Gerencia. 
Cultura y Clima Organización. 

Unidad II: 
Entorno Legal e Institucional de la Gerencia del Talento Humano.
Disposiciones Básicas del Código del Trabajo y su Aplicación.
Contratos de Trabajo. 
Procesos Administrativos ante Demandas Laborales. 
Negociación y Acuerdo Laboral. 

Unidad III: 
Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. 
Factores de Riesgos Laborales. 
Aspectos Generales de la Legislación Nacional en Materia de Higiene y Seguridad del Trabajo.
Organización y Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

Unidad IV:
Conceptos, Objetivos y Políticas. 
Procesos de Búsqueda y Selección de Personas.
Técnicas para Entrevistas de Personal. 
Método y Evaluación de Desempeño.
Capacitación y Desarrollo.

Unidad V: 
Disposiciones Salariales.
Jornadas de Trabajo. 
Salarios Mínimos, Ordinarios y Extraordinarios. 
Formas de Pago: a Tiempo y Destajo. 
Cálculo de Nómina. 
Cálculo de Liquidación.

Duración: 130 horas

Fechas, horario, modalidad:
Del 15 de febrero al 26 de junio de 2021, en horario flexible y modalidad Virtual

Inversión: $465 (cuatrocientos sesenta y cinco dólares netos)

Arancel distribuido en cuotas mensuales, efectivo en caja o bien vía depósito bancario.
Esta inversión incluye: inscripción, docencia, material básico de lectura en formato digital y certificado final.

Docentes:
PhD. José Manuel Sequeira.
Educación Internacional Cand.
Maestría en Coaching & liderazgo corporativo, España.
Maestría en Administración Pública, Maestría en Comercio Internacional, Director Ejecutivo y Catedrático de las siguientes Gerencias: de Ventas, Mercadeo, Talento Humano y Administración, Gerente de la Firma Consultora Regional en las Áreas Administrativas, Mercadológicas y de la Gestión del Talento Humano.

MSc. Noel Estrada Gutiérrez
Consultor Privado. Máster en Dirección y Gestión de Empresas & Máster en Alta Gerencia en la Administración Pública. Experto en Planeación Estratégica, Ventas Estratégicas Corporativas, Finanzas y Logística. Ha sido Conferencista y docente Universitario. Experiencia en el sector privado y público para empresas nacionales y con presencia en Centroamérica, USA y Asia. Con más de 15 años de experiencia profesional y docente.

Certificación:
La UPOLI, extenderá Diploma de Postgrado a los/las participantes que asistan a 80% de las sesiones de clases y cumplido con los requisitos de evaluación establecidos en el curso.

Información Adicional 
Las instituciones que envíen 3 o más participantes y los egresados de UPOLI tendrán una tarifa especial.

Para Inscripciones o reservaciones:
Msc. Zoraida Pravia
[email protected]
Whatsapp:8793-9994
Teléfono:22496538